21.04.2022
Jatkuva oppiminen – työelämän tärkein taito
Oppimisesta tulisi tehdä yksi hyvän elämän osa-alueista, kuten säännöllinen liikunta, riittävä uni ja terveellinen ravinto. Tämän kirjan luettuasi tiedät, miten se tehdään. Kirjassa kuvataan myös, miten eri alustoilla ja tekoälyllä pystytään edistämään jatkuvaa oppimista.
Jatkuva oppiminen läpi koko eliniän on tärkeää niin yhteiskunnan, yritysten kuin yksilönkin kannalta. Sen rooli kilpailutekijänä, tuottavuuden kasvattajana sekä työhyvinvoinnin lisääjänä on kiistaton. Osaamisen ja jatkuvan oppimisen tulee olla yrityksen strategian keskiössä. Kirjassa on useita käytännön esimerkkejä, miten eri yritykset ovat toteuttaneet jatkuvan oppimisen osaksi työelämää.
Jokainen työntekijä on itse vastuussa oman osaamisensa kehittämisestä. Työnantajan rooli on mahdollistaa oppiminen ja kannustaa työntekijöitä kehittymään. Oppilaitosten ja yritysten välille tarvitaan uusia, tehokkaita yhteistyömuotoja sekä oppimisen ekosysteemejä.
Kirjoittajat: Tarja Kallonen ja Annemari Kuhmonen
”Kirjassa liikuttiin hienosti yrityksen näkökulmasta sekä strategisella että käytännönläheisellä tasolla. Lisäksi teoksessa tunnistettiin yhteiskunnallisen tason järjestelmät, jotka liittyvät jatkuvaan oppimiseen. ” Pauli Forma, työkyvyttömyysriskin hallinnasta vastaava johtaja, Varma
”Kirja luo struktuuria melko jäsentymättömään keskusteluun jatkuvasta oppimisesta.” Akseli Huhtanen, Learning Specialist, Aalto
”Oli äärimmäisen hienoa lukea erilaisia esimerkkejä ja käytäntöjä, joita voidaan toteuttaa kaikissa niissä yrityksissä, joissa ihmisten kanssa töitä tehdään.” Eija Hakakari, henkilöstöjohtaja, YLE
Kirja on saatavissa TÄÄLTÄ
