09.12.2024

Ihmisjohtaja

Ihmisten johtaminen on taitolaji, jossa jokainen johtaja voi kehittyä ja onnistua. Tämä teos keskittyy ihmisjohtamisen oleellisimpiin näkökulmiin sekä toimii innostavana ja käytännönläheisenä käsikirjana sinulle, joka haluat johtaa onnistuneesti ihmisiä – itseäsi ja muita. Löydä kirjan avulla sinulle ominaisin tapa menestyä ihmisten johtamisessa, yhä uudelleen!

Kuinka johtaa ihmisiä onnistuneesti? Ihmisjohtaja-teos tarjoaa konkreettisia ratkaisuja ja aikaa kestäviä näkemyksiä avuksi jokaiselle johtajalle ja johtamisesta kiinnostuneelle.

Kirja pureutuu innostavasti, monipuolisesti ja käytännönläheisesti johtamisen eri näkökulmiin. Siinä tutustutaan ihmisten johtamisen historiaan ja taustoihin sekä esitellään eri johtamistyylit vahvuuksien ja kehityskohteiden kautta.

Teos antaa eväitä myös haastaviin tilanteisiin, kuten riskien tunnistamiseen ja niiden käsittelyyn. Kirjassa pohditaan myös, mitkä ihmisten johtamisen taidot ovat tärkeitä myös tulevaisuudessa, kun teknologian kehittyminen mahdollistaa uusia ratkaisuja ja tekoälyn käyttäminen yleistyy.

Teos sisältää teorian lisäksi kirjoittajan omia kokemuksia, ihmisten johtamista käsitteleviä testejä sekä vinkkejä ja pohdintatehtäviä johtajana kehittymiseen. Kirjan avulla lukija löytää itselleen ominaisimman tavan menestyä arjen johtamistyössä – yhä uudelleen. 

Kirja on tarkoitettu muun muassa eri alojen johtajille ja johtoryhmien jäsenille, työyhteisö- ja johtamisvalmentajille, coacheille, työnohjaajille, mentoreille, aiheen opettajille ja opiskelijoille.

Tämän kirjan avulla voit

- vahvistaa itseluottamustasi
- oivaltaa, ettei ole yhtä tapaa onnistua
- ymmärtää, miksi ihmislähtöinen johtaminen on niin tuloksellista
- onnistua rohkeiden visioiden toteuttamisessa
- lisätä motivaatiota ja sitoutumista työpaikallasi
- löytää itsellesi parhaat keinot menestyä
- ymmärtää monipuolisesti ihmisjohtajuuden historiaa, nykyisyyttä ja tulevaisuutta
- löytää oman johtamistyyppisi
- välttää karikot
- hahmottaa, miksi ihminen on johtajana korvaamaton.

Kirjoittaja: Kati Huovinmaa