11.03.2025
SISU-malli Kasvun johtamiseen
Digitalisaatio, globalisaatio ja työmarkkinoiden muutokset ravistelevat perinteisiä toimintamalleja ja johtamista. Liike-elämän asiantuntijan Pirkko Huhdan uudessa kirjassa peräänkuulutetaan uudenlaista asennetta ja johtamista kasvun ja hyvinvoinnin aikaansaamiseksi. Tässä yhdistyvät kirjailijan omat kokemukset, tutkimukset sekä kasvua luoneiden johtajien opit.
Teos rohkaisee systemaattiseen kehittymiseen ja tarjoaa konkreettisia työkaluja yritysten ja organisaatioiden kestävään kasvuun. SISU-malli yhdistää liiketoiminnan ja henkilöstön johtamisen tasapainoisella tavalla hyödyntäen suomalaista sisua sekä kulttuurimme ainutlaatuisia vahvuuksia.
- Perinteisen sisun käsite saa tässä tulkinnassa uuden merkityksen: ei pelkästään selviytymistä, vaan rohkeaa uudistumista, positiivisuutta ja tulevaisuuteen katsomista.
Tämä kirja on suunnattu päättäjille ja yrittäjille, jotka haluavat kehittyä johtajina ja edistää kestävää kasvua henkilöstöään arvostaen. Teos tarjoaa kattavan näkemyksen johtamisesta ja puhuttelee myös laajempaa yleisöä tarjoamalla käytännönläheisiä oivalluksia itsensä johtamiseen.
Huhdan kirja SISU-malli Kasvun johtamiseen löytyy yleisimmistä verkkokaupoista, nyt myös e-kirjana. DI Pirkko Huhta on kokenut muutosjohtaja ja työelämän uudistaja, jolla on laaja-alainen kokemus kansainvälisestä liike-elämästä, henkilöstöjohtamisesta ja yrittäjyydestä.
