Työn tuuli 1/2016
Ketteryys aallonharjalla
Matti Vartiainen
4 .......Pääkirjoitus: Ketterä HR digitaalisessa maailmassa
Margita Klemetti ja Päivi Lyly
7 .......Työelämän murros mullistaa johtamisen ja HR-työn
Kirsimarja Blomqvist
14 .....Muuttaako tietotyö verkkoon? Tietotyön digitaaliset markkinapaikat
Kalliopi Platanou ja Kristiina Mäkelä
19 .....HR function at the crossroads of digital disruption
Timo Santalainen
27 .....Kun normijohtaminen ei riitä – kestävä strategointi luo elinvoimaetua
Tutkijaryhmä Hermes
36 .....Ketterän henkilöstojohtamisen jäljillä
Maarika Maury
46 .....Ketterää strategiaa etsimässä: voiko strategia, jota ei tunneta, olla ketterä?
Virpi Einola-Pekkinen
53 .....Työ 2.0 on jo täällä – digiajan hallinto
Kristiina Burtsoff ja Mika Tanner
57 .....Ketterän muutosprosessin toteuttaminen – Case FC Bilot
Maisa Nikkola ja Esa Airola
62 .....Työsuhteen yrityskohtaisten ehtojen uudet tuulet