Työn tuuli 1/2022
Kyvykkyyden johtaminen organisaation menestystekijäksi
Matti Vartiainen – Pääkirjoitus
4 ......’Kaikki virtaa, mikään ei pysy paikallaan’
Inkeri Ruuska
7 ......Tulevaisuuden työelämässä tarvitaan luovaa moniosaamista
Maria Joutsenvirta
14 ....Miten opitaan tulevaisuudesta käsin?
Riitta Lumme-Tuomala
21 ....Osaajien johtaminen osana organisaation strategiaa
Tarja Kallonen ja Annemari Kuhmonen
30 ....Osaaminen on vastuullisuutta
Minna Janhonen
37 ....Jatkuva parantaminen, kasvun asenne ja resilienssi organisaatiossa
Mikael Aarnio ja Hannasofia Hardwick
44 ....Digitalisaatiossa menestyvä HR panostaa oppimiseen ja työntekijäkokemukseen
Minna Toivanen, Inka Koskela ja Tiina Heusala
56 ....Digifasilitoinnin haasteita ja ratkaisuja
Mirkka Vuorento ja Virpi Ruohomäki
68 ....Etätyö haastoi esihenkilöt työkyvyn johtamiseen
Ossi Aura ja Janne Tienari
78 ....Vastuullinen ihmisten johtaminen kannattaa
Tietokirja-arvostelu, Maria Joutsenvirta
86 ....Tulevaisuuden taitoja tässä ja nyt – tulevaisuuskompassi
yhdessäluomisen poluille työssä. Terhi Takanen, readme.fi, 2022, 326 sivua.