Uutiset - 4/2022
Reaaliaikainen ratkaisu työajan ja työtehtävien seurantaan
27.04.2022
Mobiililaitteilla käytettävä työajan- ja töiden seurantajärjestelmä mahdollistaa työaikaleimaukset ja työajan kohdentamisen paikasta riippumatta. Reaaliaikaisella seurannalla saadaan täsmällistä tietoa työtehtäviin kuluvasta ajasta, mikä auttaa töiden suunnittelussa ja henkilöstön resursoinnissa.
Lue uutinen (hrviesti.fi)Eettisyys osaksi organisaation arkea
Avoin toimintakulttuuri ja koulutus luovat edellytykset henkilöstön vastuulliselle toiminnalle
26.04.2022
Eettinen organisaatiokulttuuri perustuu inhimillisyyteen, vastuullisuuteen ja ihmisten oikeudenmukaiseen kohteluun. Eettisiä toimintamalleja voi juurruttaa organisaatioon avoimen keskustelukulttuurin ja koulutuksen avulla.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Yksilöllinen jalometallituote on arvostettu lahja
25.04.2022
Organisaatioissa halutaan palkita työntekijöitä pitkistä työurista tai merkittävistä saavutuksista sekä muistaa henkilöstöä merkkipäivinä. Hopeiset asiakaskohtaisesti suunnitellut tuotteet ovat arvostettuja lahjoja, jotka muistuttavat saajaa antajasta pitkään.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Ikimuistoinen elämyslahja ilahduttaa varmasti
21.04.2022
Suomen johtava elämysten verkkokauppa Elämyslahjat tarjoaa yritys- ja kuluttaja-asiakkaille uniikkeja kokemuksia yli 1400 elämyksen edestä. Oli kyseessä sitten yksittäisen työntekijän tai koko henkilöstön palkitseminen, elämys on pidetty ja taatusti henkilökohtainen lahja.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Ilmanlaadulla on suuri merkitys työhyvinvointiin - ilmanpuhdistimen oikealla valinnalla olosuhteet saadaan terveysturvalliseksi
14.04.2022
Sisäilma voi sisältää epäpuhtauksia ja saasteita jopa viisikymmenkertaisesti ulkoilmaan verrattuna. Työpaikoilla lisähaasteensa sisäilmalle tuo se, että rakennus kerää sisäänsä suuren joukon ihmisiä samanaikaisesti pitkäksi ajaksi kerrallaan. Tämä jo itsessään aiheuttaa kemikaali- ja pienhaiukkaskuormaa.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Minduin taukosovelluksessa yhdistyy pelillisyys ja mielen hyvinvointi
13.04.2022
Ropo Capitalin Vesa Laitinen haastoi tiiminsä huolehtimaan aivoystävällisistä mikrotauoista kolmen kuukauden ajaksi. Haaste toteutettiin käyttämällä työelämän tarpeisiin kehitettyä mielen taukosovellusta Minduita. Tavoitteena oli hakea keinoja palautumiseen ja työn tuottavuuteen mielen hyvinvointia parantamalla. Kokeilussa havaittiin, että paras aika tukea mielen hyvinvointia on silloin, kun ongelmia ei vielä ole.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Electrobike työsuhdepyöräpalvelu - digitalisaatiolla alan edelläkävijäksi
13.04.2022
Kuluneet viime vuodet ovat muuttaneet arjen kulkutapoja ja yhä useammat ovat löytäneet intohimon pyöräilyyn muutoksen myötä.
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Paha olo pois!
Kirjoittaja: Saara Remes
13.04.2022
Vain pieni osa ihmisistä käyttäytyy työpaikalla huonosti - onneksi. Yhdenkin ihmisen tökerön käytöksen heijastinvaikutus on kuitenkin suorastaan järkyttävä. Miksi huonoon käytökseen tai loukkaaviin puheisiin ei sitten puututa?
Lue uutinen (hrviesti.fi)