Uutiset

Vuoden 2023 kilpailuun osallistui runsaslukuinen joukko kilpailutöitä ja finaaliin valittiin kolme kilpailijaa.

Kilpailun voitti Oulun yliopiston kauppakorkeakoulusta valmistunut Essi Veija (KTM).
Essin pro gradu -työn aiheena oli The dual-effect of organizational culture on employee resistance: The case of an expert organization in international post-acquisition integration.

Essin työn ansioiksi tuomaristo katsoi strategisen henkilöstöjohtamisen näkökulman, teoreettisen viitekehyksen selkeyden sekä monipuolisen tutkimusaineiston.

Lisäksi aihevalinta on käytännön yrityselämää puhutteleva ja pro gradu -työn tuloksilla on innovatiivista arvoa.

Opinnäytetyön tarkastajina toimivat professori Pia Hurmelinna-Laukkanen ja yliopistonlehtori Lauri Haapanen.

HENRY ry:n järjestämän paras HR-aiheinen pro gradu -kilpailun voittaja saa palkinnoksi 1.000 euron tunnustuspalkinnon.

Kunniamaininnan kilpailun finaalissa sai Haaga-Helia ammattikorkeakoulusta valmistunut Sarah Forbes (Tradenomi, YAMK).
Sarahin tutkielman aiheena oli Henkilöstön osaamisen ja urasuunnittelun kehittäminen ja Sarahin työn tarkastajina toimivat yliopettaja (emer.) Martin Stenberg ja yliopettaja Juha Lindstedt. 

Sarahin työn pääset lukemaan täältä.

Kolmas finalisti kilpailussa oli Vaasan yliopistosta valmistunut Sandra Hintzell (KTM).

Sandran pro gradun aiheena oli Vastuullisen henkilöstöjohtamisen yhteys työhyvinvointiin ja tarkastajina toimivat yliopistonlehtori Maria Järlström ja professori Liisa Mäkelä. 

Sandran työn pääset lukemaan täältä.

Lämpimät onnittelut voittajalle, muille finalisteille ja heidän ohjaajilleen!

Suuret kiitokset myös kaikille kilpailuun osallistuneille sekä heidän ohjaajilleen!