Uutiset - 1/2024
Työhyvinvointi on strateginen valinta
30.01.2024
Hyvinvointi on enemmän kuin vain yksittäinen valinta - se on strateginen päätös. Varalan hyvinvointipalveluissa uskotaan, että henkilöstön hyvinvointia voidaan vahvistaa pitkäjänteisen suunnittelun, sitoutumisen ja aktiivisen toiminnan avulla.
Lue uutinen (hrviesti.fi)Strateginen henkilöstöjohtaminen vaatii vahvaa osaamista
Valjasta muutos mahdollisuudeksi Executive HR -ohjelman tarjoamien työkalujen avulla
25.01.2024
Liiketoimintaympäristö muuttuu jatkuvasti. Osa muutoksista, kuten digitalisaatio ja tekoäly, saattavat muuttaa ammattien logiikkaa perustavanlaatuisesti. Miten HR-ammattilaiset voivat tunnistaa muutoksen aiheuttamat haasteet omassa organisaatiossa ja tuoda niihin ratkaisuja?
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Onko ammattimaisuutta näyttää vai piilottaa tunteet ja turhautumiset?
14.01.2024
Valmentavan johtajuuden ja varsinkin yhteisöohjautuvuuden johtajuuskulttuurissa pitää varautua siihen, että tunteita esiintyy enemmän kuin perinteisessä johtajuuskulttuurissa. Ihmisten kesken syntyy konflikteja, sillä kaikesta ei olla samaa mieltä ja esihenkilön tehtävä ei olekaan enää sanella asioiden laitaa. Uuden johtajuuden kulttuurissa erityistaidoksi nousee palautuminen konflikteista. Onko ammattimaisuutta näyttää vai tukahduttaa tunteensa? Missä menee raja näiden välillä?
Lue uutinen (hrviesti.fi)
Arvojen arvonnousu
Yrityksen oikeat arvot näkyvät usein pienissä mutta paljastavissa arjen yksityiskohdissa rekrytoinnista asiakaspalveluun - mutta missä kurssissa on suomalainen arvojohtaminen tällä hetkellä?
09.01.2024
Varsinkin nuoret haluavat tehdä arvojensa mukaista työtä - tämän me tiedämme. Mutta jos yritysesitteessä prameilevat arvot ovat arjesta vieraantuneen johdon ideoimia ja mainostoimiston kiillottamia, niistä muodostuu helposti kahvihuoneen kestovitsi.
Lue uutinen (hrviesti.fi)