Uutiset

HENRY ry:n järjestämään Paras HR-gradu -kilpailuun saatiin jälleen koko joukko HR-aiheisia töitä ja vuoden 2017 kilpailun voitti Vaasan yliopistosta valmistunut Eevi-Kaisa Kilpiö. Eevi-Kaisan työn aiheena oli Kontrolliodotuksen ja sosiaalisen suotavuuden välinen yhteys henkilöstöjohtamisessa - Työelämän sankareita vai näyttelijöitä?

Tutkimusaineisto koostui noin 6.400 ihmisen psykologisista henkilöarvioinneista, jotka tehtiin Psycon Oy:ssä vuosina 2014-2015.

HENRY ry:n järjestämän Paras HR-gradu -kilpailun voittaja saa palkinnoksi 1.000 euron tunnustuspalkinnon.

Vuoden 2017 kilpailussa jaettiin myös kaksi kunniamainintaa. Kunniamaininnan saivat Aalto yliopiston kauppakorkeakoulusta valmistunut Essi Porkka työllään Reinventing people management: A multiple case study on how organizations facilitate the adoption of management innovations, sekä Turun ammattikorkeakoulun englanninkielisestä MBA-tutkintokoulutusohjelmasta valmistunut Niina Majaniemi työllään The Most Valued Emotional Intelligence Traits for Managers.

Lämpimät onnittelut voittajalle ja kunniamaininnan saaneille!

Lisätietoja: HENRY ry, Toiminnanjohtaja Marita Salo, marita.salo@henry.fi,
puh. 0504347492