Esihenkilön useat roolit ja työn jännitteisyys

06.05.2025 klo 15:00 - 16:00

Paikka: Webinaari
Osoite: Webinaari
Järjestäjä: Pohjanmaan alueverkosto

Pomojen tekemiset ja tekemättä jättämiset ovat lähes jatkuva puheenaihe työelämässä. Odotuksia johtamiselle asetetaan usealta taholta: johdettavilta, ylemmiltä johtajilta, päättäjiltä,  sidosryhmiltä ja yhteistyökumppaneilta. Lisäksi johtajat asettavat itse itselleen erilaisia odotuksia ja vaatimuksia.

Johtamista on tutkittu paljon. Mutta millaista on esihenkilöiden työ kokonaisuudessaan? Mihin kaikkeen esihenkilön tulisi venyä ja millaisia rooleja tämän myötä esihenkilöille muodostuu? Erilaisista rooleista syntyy myös ristiriitaisuutta ja työ saa näiden myötä jännitteisyyttä, joka tuntuu  esihenkilölle kuormituksena ja näkyy johtamisen vajauksena. Mitä keinoja tälle kokonaisuudessaan olisi tehtävissä, jotta johtamisen tavoite, tuloksellisuuden ja tehokkuuden paraneminen, toteutuisi?

Alustus perustuu Seinäjoen kaupungin HR johtaja Eija Pienimäen väitöskirjatutkimukseen "Pelkkää hallinnollisten asioiden hoitoa vai sellaista oikeaa johtamista" (Diskurssianalyyttinen tutkimus kuntien lähijohtajien työstätuloksista, Vaasan yliopisto)

Kysymyksiä ja keskustelua aiheesta.

Lämpimästi tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan!

Tarja ja Irma
Henry Ry, Pohjanmaan alueverkosto

Ilmoittautuminen alkaa: 25.01.2025
Ilmoittautuminen päättyy: 04.05.2025

Ilmoittaudu tapahtumaan