Joustavuutta työaikaan – hyviä käytäntöjä liukuvasta työajasta ja työaikapankista

03.09.2024 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

 Olemme huomanneet työajanseurantaa kehitettäessä, että lähes kaikilla asiakkailla on tarve joustavien työaikamuotojen hyödyntämiseen. Yhdessä työntekijöiden kanssa sovitut toimintamallit tuovat joustavuutta sekä työnantajalle että työntekijälle. Käytännöt ovat tuoneet haasteita saldojen seuraamiseen ja pitempien vapaiden sopimiseen.  
 
Webinaarissa käydään läpi mitä eri vaihtoehtoja löytyy, miten eri saldoja seurataan, miten käytännöistä sovitaan työntekijöiden kanssa ja mitä asioita kannattaa välttää. Aiheesta keskustelemassa on Rantalaiselta Ontime palvelusta vastaava Petri Pekki sekä asiakasyrityksen edustaja heidän käytännöistä.
 
Petri Pekki, KTM, toimii Rantalainen konsernissa Ontime työnajanseurantapalvelun liiketoimintajohtajana. Palvelu kehitykseen on kiteytynyt yli 15-vuoden kokemukset yli 300 yrityksen tarpeista. Kahden viime vuoden aikana Petri on käynyt läpi yli 150 yrityksen tarpeet työajanseurannan kehittämiseen. Nykyiset toimintatavat eivät vastaa enää työntekijöiden odotuksiin. Toisaalta esimerkiksi valmistavan teollisuuden kausivaihteluun on saatu lomautusten sijasta usein ratkaisuja työaikapankin hyödyntämisestä.

Ilmoittautuminen alkaa: 10.06.2024
Ilmoittautuminen päättyy: 02.09.2024

Ilmoittaudu tapahtumaan