Katkaise negatiivinen kierre - kohti vastuullista ja toimivaa työyhteisöä
04.04.2024 klo 09:00 - 10:00
Osoite: Webinaari
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Kun työyhteisössä negatiivinen kierre alkaa nostaa päätään, on kierre pyrittävä katkaisemaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa.
Tunnista, reagoi ja ratkaise – on kantava periaate, joka ohjaa jokaista työyhteisön jäsentä ammattinimikkeestä tai työroolista riippumatta.
Toimintamallin avulla madalletaan puuttumiskynnystä ja samalla rakennetaan todellista nollatoleranssia vastuullisen, työnsuuntaisen, työkäyttäytymisen vahvistamiseksi.
HÄIRIÖKÄYTÖSTÄ VAI HÄIRITSEVÄÄ KÄYTÖSTÄ?
- Työkäyttäytymisen tasot työyhteisössä
- Mikä ei yleensä ole asiatonta tai kiusaavaa käytöstä?
- Asiattomalle tai vastuuttomalle käytökselle altistavia tekijöitä
SALLITAANKO MEILLÄ EPÄASIALLINEN KÄYTTÄYTYMINEN
- Matalan puuttumiskynnyksen toimintaperiaate
- Käytännön työkaluja ilmapiiristä huolehtimiseksi
- yöyhteisön tuen merkitys
MITÄ TODELLINEN NOLLATOLERANSSI TARKOITTAA TYÖYHTEISÖSSÄMME?
- Tiedämmekö mitä työpaikalla tavoitellaan ja miksi?
- Yhteisesti jaettu hyväksymättömyyden kulttuuri
- Kiusaavaa ja asiatonta käytöstä ennaltaehkäisevät toimet organisaatiossa
Asiantuntijana Tero Ålander, resilienssi- ja tunneälyvalmentaja, Mielenrauha koulutuspalvelut Oy
Tero on palveluliiketoiminnan moniottelija ja myynnin sekä johtamisen verkostokonsultti. Asiantuntija-, koulutus- sekä valmennustoimeksiantoja on kertynyt pitkälti toista tuhatta, joissa on panostettu mm. tunnetaitojen kehittämiseen sekä erilaisten häiriö- ja kuormituskokemusten ammattimaiseen hallintaan. Tero on toiminut opetustehtävissä ammattikorkeakoulussa ja ammatillisissa oppilaitoksissa.
Laaja-alainen näkemys ja yli kolmen vuosikymmenen käytännön kokemus johto- ja asiantuntijatehtävistä, yhdistettynä positiiviseen ja ihmislähtöiseen otteeseen, luovat pohjan innostaville ja käytännönläheisille toteutuksille.
LinkedIn Milenrauhan koulutuspalvelut
Youtubessa
Ilmoittautuminen alkaa: 19.02.2024
Ilmoittautuminen päättyy: 03.04.2024