Läsnätilaisuus: Uudista ja uudistu Lappeenrannassa – ajankohtaiset puheenvuorot HR:lle ja esihenkilöille
03.06.2025 klo 08:00 - 11:00
Osoite: Scandic Patria, Kauppakatu 21, Lappeenranta
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Klo 8.00 aamukahvit
Klo 8.30 Esihenkilö ja HR mielenterveyden edistäjinä työpaikalla
Klo 9.30 Mitä työsuhde-etuja yli 50 hlön organisaatiot tarjoavat?
Klo 10.30 yhteistä keskustelua ja verkostoitumista
Klo 11 tilaisuus päättyy
1. Esihenkilö ja HR mielenterveyden ja työkyvyn edistäjinä työpaikalla /Saranen ja Barona
- Mitä on strateginen työkykyjohtaminen?
- Miten tunnistaa mielenterveyteen liittyviä riskejä? Entä miksi eritoten nuorten mielenterveyden haasteet ovat kasvussa?
- Millaisia ovat voimavaroja lisäävät ja työn sujuvuutta edistävät käytännöt työpaikalla?
- Mikä esihenkilön ja henkilöstöhallinnon edustajien rooli mielenterveyden ja työkyvyn edistäjänä tulisi olla ja mitä keinoja on tukea oireilevia työyhteisön jäseniä?
Linkedin: @saranen / @barona
Instagram: @saranenc / @baronasuomi
FB: @Saranenc / @baronasuomi
2. Mitä työsuhde-etuja yli 50 hlön organisaatiot tarjoavat? /Epassi
Tule kuulemaan ajankohtaista tietoa työsuhde-etujenne kehittämisen tueksi. Aamutapahtumassa HENRY:n kumppani Epassin asiantuntijat kertovat vuoden 2024 tilastoista mm:
- miten yleinen lounasetu oli suomalaisissa yrityksissä
- kuinka paljon liikunta- ja kulttuuri-, hyvinvointi- sekä työmatkaetuja tarjotaan keskimäärin
- miten tarjottujen etujen valikoima ja arvo vaihtelee toimialoittain ja
- millaisia työsuhdepyöriä suomalaiset hankkivat.
Tule kuulemaan ajankohtaisia puheenvuoroja ja verkostoitumaan aamukahvin merkeissä!
Sinulla on myös tilaisuus tavata Sarasen ja Epassin asiantuntijoita ja hyödyntää heidän laajaa tietämystään juuri teidän organisaationne ja työntekijöidenne parhaaksi. Tervetuloa!
Huom! Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille.
Ilmoittautuminen alkaa: 11.03.2025
Ilmoittautuminen päättyy: 26.05.2025
Ajankohtaista
05.12.2024
Uusi Työn tuuli 2/2024 on ilmestynyt!
03.12.2024