Läsnätilaisuus: Uudista ja uudistu Turussa – ajankohtaiset puheenvuorot HR:lle ja esihenkilöille
06.05.2025 klo 08:00 - 11:00
Osoite: Radisson Blu Marina Palace Hotel, kokoustila Virta, Linnankatu 32, 20100 Turku
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Aikataulu:
Klo 8.00 aamukahvit
Klo 8.30 Esihenkilö ja HR mielenterveyden edistäjinä työpaikalla
Klo 9.30 Mitä työsuhde-etuja yli 50 hlön organisaatiot tarjoavat?
Klo 10.30 yhteistä keskustelua ja verkostoitumista
Klo 11 tilaisuus päättyy
Esihenkilö ja HR mielenterveyden ja työkyvyn edistäjinä työpaikalla
• Mitä on strateginen työkykyjohtaminen?
• Miten tunnistaa mielenterveyteen liittyviä riskejä? Entä miksi eritoten nuorten mielenterveyden haasteet ovat kasvussa?
• Millaisia ovat voimavaroja lisäävät ja työn sujuvuutta edistävät käytännöt työpaikalla?
• Mikä esihenkilön ja henkilöstöhallinnon edustajien rooli mielenterveyden ja työkyvyn edistäjänä tulisi olla ja mitä keinoja on tukea oireilevia työyhteisön jäseniä?
2. Mitä työsuhde-etuja yli 50 hlön organisaatiot tarjoavat? /Epassi
Tule kuulemaan ajankohtaista tietoa työsuhde-etujenne kehittämisen tueksi. Aamutapahtumassa HENRY:n kumppani Epassin asiantuntijat kertovat vuoden 2024 tilastoista mm:
- miten yleinen lounasetu oli suomalaisissa yrityksissä
- kuinka paljon liikunta- ja kulttuuri-, hyvinvointi- sekä työmatkaetuja tarjotaan keskimäärin
- miten tarjottujen etujen valikoima ja arvo vaihtelee toimialoittain ja
- millaisia työsuhdepyöriä suomalaiset hankkivat.
Sinulla on myös tilaisuus tavata Sarasen ja Epassin asiantuntijoita ja hyödyntää heidän laajaa tietämystään juuri teidän organisaationne ja työntekijöidenne parhaaksi.
Tervetuloa!
Puhujina:
Anni Hyartt, kehityspäällikkö, Barona Työkykypalvelut Oy
Anni Hyartt toimii kehityspäällikkönä Baronan Työkykypalvelut-yksikössä, joka tarjoaa innovatiivisia ratkaisuja työkyvyn ylläpitämiseen ja parantamiseen, sekä pyrkii ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyttä. Anni on työskennellyt pitkään Baronan ammatillisen kuntoutuksen palveluiden parissa, sekä työuravalmentajana että palvelun vetäjänä, ja on kehittänyt erilaisia asiakkaiden työkykyä tukevia ja työkyvyttömyysriskiä ehkäiseviä ratkaisuja. Palvelun avulla lukemattomat terveydentilansa ja työkykynsä kanssa kamppailleet henkilöt ovat kyenneet palamaan työelämään ja löytäneet itselleen uuden uran.
Maija Laine, Customer Success Manager, Saranen Consulting Oy
Maija toimii asiakasrajapinnassa Sarasella, joka on osa Barona-konsernia. Hänen vastuualueenaan ovat rekrytoivat koulutusohjelmat sekä muut Sarasen palvelut läntisessä Suomessa. Hän työskentelee tiiviisti yritysasiakkaiden kanssa ratkaisten organisaatioiden osaamisen tarpeita ja auttaen oikeanlaisen osaamisen löytymisessä, pyrkien takaamaan sekä työntekijöiden että työnantajien menestyksen tulevaisuuden työelämässä. Maijan tausta on terveysteknologian, rekrytointien, myynnin ja markkinoinnin parista.
Linkkari: @saranen / @barona
Insta: @saranenc / @baronasuomi
FB: @Saranenc / @baronasuomi
Huom! Tilaisuus on maksuton ja avoinna kaikille.
Ilmoittautuminen alkaa: 26.02.2025
Ilmoittautuminen päättyy: 29.04.2025
Ajankohtaista
05.12.2024
Uusi Työn tuuli 2/2024 on ilmestynyt!
03.12.2024