Vahvuuspohjaisella rekrytoinnilla parempaa hyvinvointia ja enemmän euroja viivan alle

22.03.2023 klo 09:00 - 10:00

Osoite: Zoom
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Positiivisen psykologian valtavirtaan tuoma vahvuuslähtöinen ajattelu sopii erinomaisesti myös työelämään ja etenkin rekrytointiin.

Tässä webinaarissa organisaatiopsykologit Matti Jaakkola ja Juho Toivola johdattelevat meidät vahvuuspohjaisen rekrytoinnin teeman äärelle. Saat vastaukset mm. seuraaviin kysymyksiin:

- Miksi vahvuuspohjainen rekrytointi on liiketoiminnallisesti kannattavaa?
- Miksi rekrytoinnissa kannattaa ottaa ehdokkaiden vahvuudet keskiöön riskikartoituksen sijaan?
- Miten vahvuudet tunnistetaan rekrytoinnissa? Miksi vahvuuspalaute on ehdokkaalle tärkeää?
- Miten autetaan rekrytoivaa esihenkilöä tunnistamaan ja hyödyntämään henkilön vahvuuksia

Webinaariin pystyy mainiosti osallistumaan esimerkiksi kävelylenkiltä eli dioja ei tarvitse seurata pysyäkseen kärryillä esityksen kulusta.

Matti Jaakkola ja Juho Toivola ovat vahvuuslähtöisen henkilöarviointiyritys Asselmointi Oy:n perustajaosakkaat. Heillä molemmilla on pitkä kokemus rekrytoinnin ja henkilöarvioinnin maailmasta, sekä myös omakohtainen kokemus menestyvien organisaatioiden rakentamisesta yrittäjinä ja johtajina. Matin ja Juhon webinaareja on laajalti kiitelty paitsi hyödyllisinä niin myös hauskoina.

Lisätietoja: www.asselmointi.fi

Ilmoittautuminen alkaa: 24.01.2023
Ilmoittautuminen päättyy: 21.03.2023

Ilmoittaudu tapahtumaan