Webinaari: DEIn ja inklusiivisen johtamisen voima: Kuinka luoda kestävää kilpailuetua käytännössä

12.02.2025 klo 09:00 - 10:00

Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus (DEI) luovat pohjan yritysten menestykselle ja kasvulle. DEI-työn keskiössä on inklusiivinen, mukaanottava johtaminen, sillä vasta inklusiivisuuden avulla yritykset voivat kasvattaa työyhteisön kollektiivista älykkyyttä ja saada käyttöönsä sen koko potentiaalin. Inklusiivisuus luo myös hyvinvointia – hyväksytyksi tuleminen ja kokemus ryhmään kuulumisesta ovat keskeisiä edellytyksiä työssä jaksamiselle ja motivaatiolle.

Selkeä ja johdonmukainen DEI-strategia edistää liiketoimintaa pitkällä aikavälillä ja varmistaa yrityksen sidosryhmien hyväksynnän sen toiminnalle. DEI-strategia ja inklusiivisuus luovat siis myös kestävää kilpailuetua, jota asiakkaat, työntekijät, omistajat ja sijoittajat odottavat.

Osallistu webinaariin, jossa käsitellään mm.
  • Mitä työkaluja ja inklusiivisia toimintatapoja työpaikan arkeen ja HR-prosesseihin voi soveltaa?
  • Case-esimerkkejä yrityksiltä
  • Lainsäädännön ja kestävyysraportoinnin velvoitteita sekä tapoja vastata niihin
Karlsted ja Mennala ovat julkaisseet joulukuussa 2024 kirjan “DEI työelämässä - opas inklusiivisuuteen”.

FM Anneli Karlstedt ja KTM Hannele Mennala, ovat kokeneita liike-elämän asiantuntijoita: Karlstedt on muutosjohtamisen ammattilainen ja DEI strategi, Mennala puolestaan on kasvujohtaja ja työelämän uudistaja, jolla on laaja-alainen kokemus erilaisista työyhteisöistä.

Linkedin: Anneli Karlstedt 
Linkedin: Hannele Mennala 

#DEI #monimuotoisuus  #Inklusiivinenjohtaminen #Inklusiivisuus

Ilmoittautuminen alkaa: 08.01.2025
Ilmoittautuminen päättyy: 11.02.2025

Ilmoittaudu tapahtumaan