Webinaari: Mitä on johtajan ajattelukumppanuus? Mitä hyötyä siitä on?

02.12.2024 klo 14:00 - 15:00

Paikka: Zoom-meeting
Järjestäjä: Työnohjaus ja Coaching -verkosto

Mitä on johtajan ajattelukumppanuus? Mitä hyötyä siitä on? Milloin ajattelukuppanuutta kannattaa hyödyntää? Koska huipulla on usein yksinäistä, kannattaa johtajan sparrailla myös luotettavan oman organisaation ulkopuolisen ajattelukumppanin kanssa.
  • Johtaja ei halua “joo-joo-miestä/naista” sparrailukumppanikseen vaan ihmisen, joka osaa haastaa ja tukea häntä tilannetajuisesti ja luottamuksellisesti.
  • Johtaja haluaa sparrailukumppanin merkityksellisten haasteiden ratkaisemiseen. Kysymys on usein taloudellisestikin isoista asioista. Kokenut ajattelukumppani tuo tilanteeseen sopivat työkalut ajatustyön ja keskustelun tueksi.
  • Iso plussa organisaation ulkopuolisessa ajattelukumppanuudessa on se, kun sparrajalla on vahva omakohtainen liiketoiminta- ja johtamiskokemus ylä- ja alamäkineen monenlaisista toimintaympäristöistä. Hän ymmärtää näin laajan ongelmakentän, jonka johtaja työssään kohtaa.
  • Kokeneella Executive Coachilla on käytössään useita itseanalyysityökaluja ja niiden tulosten perusteella konkreettisia metodeja johtajan avuksi ja käyttöön.
Webinaarissa esittelen ajatuksia johtajan ajattelukumppanuudesta. Jaan myös muutamia konkreettisia tosielämän casejä.

Ilmoittaudu mukaan!

HUOM! Zoom-meeting avataan tekniikan testausta ja small talkia varten klo 13.50. Tilaisuus on klo 14-15. Mattimyöhäisiä ja / tai linjoilta pudonneita ei päästetä enää Zoom-meetingiin sisään klo 14.00 jälkeen.

Webinaarin puhuja on HENRYn hallituksen jäsen 2024 - 2026 sekä Työnohjaus ja Coaching verkoston (TOC) vetäjä, Mira Silvonen, Executive & Team Coach & Business & Life Coach ja Coaching-taitojen kouluttaja @Coaching Partner

Palautteita Miran Executive & Team Coaching asiakkailta:

“Pystyt omaa kokemuspohjaasi hyödyntäen soveltamaan ja avaamaan erittäin hyvin oivaltavia näkökulmia ja ratkaisumalleja eri tilanteisiin. Kiitos – ravistelet ajatuksia tervetulleella tyylillä!” toimitusjohtaja

”This was really good. I can see that you are truly experienced as you understood my thinking process so well. You listened very good, your questions were spot on. I appreciate how you made me think! And rethink!” CEO, Partner, Strategic Advisor

“Parasta valmennuksessa: Havainnollistavat tehtävät ja ryhmäkeskustelut, että sai itse tutustua työkaluihin kokemalla. Omat oivallukset, miten esitettyjä menetelmiä voi käyttää työelämässä.“ markkinointipäällikkö

“Parasta valmennuksessa: Konkreettisuus. Oltiin asiassa. Avasi uusia tapoja tehdä työelämässä tiimin kanssa työskentelemiseen liittyviä parannuksia.“ Partner, Owner

“Olen talousjohtajana nähnyt jos jonkinmoista Vice President -tasoista valmennusta, mutta Mira on selkeästi paras!” talousjohtaja

”Mira olet loistava ammattilainen ja sinulla on kyky huomioida etäyhteydenkin päässä olevat osallistujat. Minulla oli tunne kuinka olisin ollut lähikontaktissa mukana vaikka osallistuin koulutukseen satojen kilometrien päästä. Olet empatiakykyinen huippuammattilainen. Kiitos Mira!” Human Resources Specialist

“Parasta tilaisuudessa oli valmentajan ammattiosaaminen ja optimistisen kannustava ja innostava esitystapa. Asiat liittyvät myös käytäntöön oleellisesti ja näistä oli mainittu erilaisia case-tilanteita.” anonyymi palaute HR- tai Coaching-ammattilainen (HENRY ry)




Ilmoittautuminen alkaa: 12.11.2024
Ilmoittautuminen päättyy: 02.12.2024

Ilmoittaudu tapahtumaan