Webinaari: Z-sukupolven mielen hyvinvointi ja johtaminen – näin onnistut nuoren esihenkilönä
15.01.2025 klo 09:00 - 15.01.2025 klo 10:00
Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry
Webinaarissa syvennytään Z-sukupolven lähtökohtiin, arvoihin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. ”Ahdistuneen sukupolven” lempinimen saaneet Zetat tarvitsevat koko organisaation ja erityisesti esihenkilöiden tukea siirtyessään työelämään lisääntyneen epävarmuuden, peräkkäisten yhteiskunnallisten kriisien, työelämämuutosten ja kasvaneen kognitiivisen kuormituksen keskellä. Parempi ymmärrys diginatiivista Zsukupolvesta luo kilpailuetua, parantaa työnantajamielikuvaa ja sitoutumista sekä lisää säästöjä mm. rekrytointi- ja sairauspoissaolokustannuksiin.
Webinaarissa opit mm.
- Millaisia ovat taustoiltaan työelämässä olevat sukupolvet ja miksi sillä on väliä?
- Mitä odotuksia Z-sukupolvella on (työ)elämää ja työnantajaa kohtaan?
- Miten esihenkilö voi edistää alaistensa mielen hyvinvointia ja kokemusta työn merkityksellisyydestä?
- Miten hyödyntää neljän C:n (care, communicate, contribute & create culture) periaatetta?
Sofia Valvee, KTM, on työhyvinvoinnin asiantuntija ja Z-sukupolven erityispiirteisiin perehtynyt kouluttaja. Tutkimuksessaan Sofia on perehtynyt erityisesti organisaatioiden keinoihin lisätä Z-sukupolven työntekijöiden mielen hyvinvointia ja työn merkityksellisyyden kokemusta. Sofia auttaa organisaatioita tunnistamaan ja tukemaan nuorten työntekijöiden tarpeita, ja hän on tutkimuksensa pohjalta luonut organisaatioiden avuksi neljän C:n mallin (care, communicate, contribute, create culture) kestävän ja inhimillisen työelämän edistämiseksi.
linkedin: Sofia ValveInstagram#zsukupolvi #työhyvinvointi #esihenkilö #johtaminen #merkityksellinentyö
Webinaari toteutetaan Zoomilla.
Ilmoittautuminen alkaa: 19.11.2024
Ilmoittautuminen päättyy: 14.01.2025
Ilmoittaudu tapahtumaan
