HENRYn mentorointi-ohjelma alkaa – tule aktoriksi tai mentoriksi! (Haku vuonna 2023 on päättynyt)
HENRY järjestää jäsenilleen mentorointi-ohjelman, joka tukee kehittymistä HR-roolissa sekä aktivoi tarkastelemaan mahdollisuuksia oman työotteen edelleen vahvistamisessa. Mentorointi on konkreettinen tapa kehittää omaa osaamistaan luottamuksellisen vuorovaikutuksen kautta - olit sitten aktorin tai mentorin roolissa. Ohjelman tavoitteena on antaa valmiuksia ja tukea kasvattaa HR ammattitaitoasi. HENRY toteuttaa mentorointiohjelman yhteistyössä LeapMoon Oy:n kanssa.
Mentorointi perustuu kahden tasa-arvoisen ihmisen luottamukselliseen vuoropuheluun, jossa tieto-taitoa ja ammatillista näkemystä tarkastellaan ja siirretään säännöllisten keskusteluiden avulla. Molemmat oppivat tarkastellessaan yhteisiä kiinnostuksen kohteita. Mentorointi pohjautuu vapaaehtoisuuteen ja edellyttää molempien osapuolten vahvaa sitoutumista prosessiin.
HENRY tukee mentori-aktoripareja prosessin aikana antamalla konkreettisia työkaluja ja menetelmiä, joiden avulla parit rakentavat ja jatkavat yhteistä vuoropuhelua. Tavoitteellisessa mentoroinnissa on selkeä päämäärä, alku ja loppu. Parit laativat yhdessä sopimuksen, jossa molemmat osapuolet sitoutuvat yhden vuoden kestävään luottamukselliseen prosessiin.
Ohjelmaan valitaan 10 mentori-aktoriparia, eli yhteensä 20 henkilöä.
Kerro kiinnostuksestasi nyt - Mentorointi-ohjelmaan haetaan sekä mentoreita että aktoreita
HENRYn aktori tyypillisesti:
▪ omaa jo jonkin verran HR-työkokemusta
▪ haluaa syventää omaa asiantuntijuuttaan ja saada tukea ammattitaitonsa kehittämiseen
▪ arvostaa kokeneemman HR ammattilaisen antamaa sparrausta
▪ ymmärtää mentorointiprosessin ajatuksen asteittaisesta oppimisen vahvistumisesta
▪ etusijalla ovat uudessa HR-tehtävässä aloittaneet jäsenet
HENRYn mentorilla on tyypillisesti:
▪ valmius tarkastella yhdessä HR työtä ja sen mahdollisuuksia sekä jakaa kokemustaan ja osaamistaan
▪ laaja, monipuolinen ja syvä kokemus johtajuudesta
▪ henkilöstöhallinnon vahva strateginen ja ammatillinen osaaminen
▪ tahto sitoutua vuoden mittaiseen prosessiin, jossa myös itse omaksuu uutta
▪ halu itsekin oppia ja oivaltaa uutta hyödyntämällä vuoropuhelua motivoituneen aktorin kanssa
Mentorointi-ohjelman aikataulu:
- 20.3.2023 Ilmoittautuminen päättyy
- 12.4.2023 Parinmuodostus tehty – ilmoitus osallistujille
- 9.5.2023 Mentoroinnin työpaja aloittaville pareille klo 15.00 - 17.30 (Läsnätilaisuus Helsingin keskustassa)
- 05/2023 - 04/2024 Mentorointiparien keskinäiset tapaamiset, kerran kuukaudessa
- 09/2023 Välikysely mentorointipareille (sähköisesti)
- 15.4.2024 Mentoroinnin päätöstapahtuma klo 15.00 - 17.30 (Läsnätilaisuus Helsingin keskustassa, paikka täsmentyy)
Mitä mentorointiprosessiin osallistuminen maksaa?
HENRY sponsoroi mentorointia, jotta hinta ei muodostuisi kehittymisen esteeksi.
Mentorit osallistuvat pro bono periaatteella.
Aktorien osallistumismaksu:
- 496 € (sis. alv. 24%) jos aktori maksaa mentoroinnin henkilökohtaisesti itse.
* Laskun voi halutessaan maksaa kahdessa erässä à 248 € (sis. alv. 24%), ensimmäisen erän eräpäivä 20.4.2023 ja toisen erän 20.5.2023.
- 500 € + alv. 24% (yhteensä 620 €) kun yritys maksaa aktorin osallistumisen. Lasku maksetaan yhdessä erässä, eräpäivä 20.4.2023.